Член Совета Савич Матвей принял участие в стратегической сессии Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края

Встреча объединила Профсоюз, руководство Министерства профобразования и Министерства строительства, директоров профильных колледжей и ключевых работодателей отрасли.

Ключевые итоги встречи:

1. Профилизация строительного образования
С 1 сентября 2026 года во Владивостоке все строительные специальности будут сконцентрированы на базе Приморского политехнического колледжа. Учреждение становится якорным центром подготовки кадров для строительной отрасли. С 2026 года открывается набор по новой специальности «Информационное моделирование в строительстве» (BIM-технологии) — 45 бюджетных мест.

2. Кадровая ситуация
Потребность строительной отрасли Приморского края в специалистах оценивается в 13 000 человек. В настоящее время по строительным специальностям обучается 1727 студентов, выпуск 2025 года составит 442 человека. Дефицит кадров восполняется иностранными работниками.

3. Программа «Профессионалитет»
Обсуждалась возможность создания второго в крае строительного кластера на базе Приморского политехнического колледжа. Участие в федеральной программе открывает доступ к финансированию в объеме 100 млн рублей из федерального бюджета. Обязательное условие — подтверждение со стороны работодателей реальной потребности в кадрах (целевые договоры, гарантии трудоустройства).

4. Инструменты взаимодействия бизнеса и образования

• Акселератор стажировок: программа комплексного сопровождения предприятий, готовых принять на стажировку 2-3 студентов (старт в марте).
• Конкурс молодых специалистов: годовая доплата выпускникам, трудоустроившимся по специальности (12-22 тыс. рублей).
• Проект «Первая профессия»: профессиональная подготовка школьников 8-11 классов.

5. Планируемые мероприятия
В первой декаде апреля на площадке Приморского политехнического колледжа состоится День отрасли «Строительство». Мероприятие ориентировано на школьников, студентов и их родителей и призвано продемонстрировать современный облик строительных профессий, возможности карьерного роста и технологическую оснащенность отрасли.

Профсоюз "Строим мир" приглашает профильные компании к сотрудничеству в вопросах профориентации, подготовки кадров и участия в отраслевых мероприятиях. Формирование кадрового резерва — общая задача бизнеса и образования, от решения которой зависит устойчивое развитие строительного комплекса края.